Como negociar seu salário
Como negociar seu salário
O momento de negociar o valor de seu salário é sempre tenso; não há uma maneira padrão de abordagem para todos, mas definitivamente existem as formas erradas. E o desafio não para por aí: caso a resposta seja positiva, você acaba de ganhar mais responsabilidades e alguém monitorando seu trabalho para ter certeza de ter tomado a decisão certa. Quer dicas de como lidar com este momento? Conheça a seguir seis orientações para negociar seu salário:
Continue provando seu valor: não deixe de se destacar só porque estar discutindo o assunto “dinheiro”. Continue dando ideias de novas formas e estratégias de abordar os desafios no cargo. Quanto mais o empregador gostar do seu trabalho, mais estará disposto a pagar.
Seja claro sobre o que está disposto a desistir: o que é o mais essencial para você? O salário? Férias remuneradas? Um bom escritório? Descubra quais são suas prioridades antes de começar a negociar.
Aproveite todas as outras ofertas: diga ao seu empregador sobre suas conversas com outros gerentes e sobre outras ofertas que tenha recebido. Essa informação aumenta seu poder de negociação.
Faça sua lição de casa: sites como Glassdor e LinkedIn podem ajudar a descobrir os níveis de compensação e outros benefícios de seu empregador em potencial. Chegue sabendo que salário esperar.
Ofereça algum projeto antes de aceitar o emprego: se o empregador não gostar de sua proposta salarial, ofereça-se para fazer um projeto antes de aceitar o emprego. Assim que estiver dentro da empresa e mostrando o quão competente é, o gerente não terá receito em aceitar o que você está pedindo.
Negocie pessoalmente: é mais fácil criar uma boa impressão pessoalmente do que ao telefone. As pessoas sentem-se mais comprometidas às outras quando estão fisicamente presentes.
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